劳动争议起诉状
原告：__________，性别：___，___族，生于________年____月____日，住址：_______________，身份证号码_____________________。被告：__________，性别：___，___族，生于________年____月____日，住址：_______________，身份证号码_____________________。诉讼请求：风险提示：
诉讼请求必须具体﹑明确，该写的一定要写，因为其事关审查的范围。但千万不可不加思考地乱要求，如果无相应的证据来支持你的主张，势必遭到败诉的后果，通常还会因此而向支付相应的诉讼费。
另外，诉讼请求应提出具体的数额，不能笼统地说赔偿原告的一切损失之类。虽然这是没有争议的，但并不等于在提出诉讼请求时多多益善，比较切合实际的请求数额，不仅可以减收诉讼成本，降低诉讼风险，而且有利于的调解和双方当事人的和解，减少讼累。
1、请求判令被告向原告偿还支付借款本金人民币______元（大写__________）；
2、请求判令被告向原告支付利息________人民币______元（其中：以人民币________元为基数，按月息__%计算自________年____月____日起暂计至________年____月____日，以人民币______元为基数，按月息____%计算自________年____月____日起暂计至________年____月____日，要求计至实际清偿之日止。）
3、请求判令被告向原告支付违约金人民币_________元(若合约中未约定，则无此项)
4、请求判令本案诉讼费全部由被告承担。事实与理由：风险提示：
诉状是个利剑，挑起战争。如果没有写好，那么势必倒过来伤到自己。因此，要摆事实，讲明道理，引用有关法律和规定，为诉讼请求的合法性提供充足的依据。摆事实，是要把双方当事人的法律关系，发生纠纷的原因、经过和现状，特别是双方争议的焦点，实事求是地写清楚。讲道理，是要进行分析，分清是非曲直，明确责任，并援引有关法律条款和规定。 在________年____月____日，原告与被告签订了一份《借款协议》，协议约定：被告向原告借款人民币_______元，借款期限为期____月，借款期满，被告保证返还借款，否则（________年____月____日至________年____月____日），愿支付人民币____元的违约金（若有），借款利息按月息____%计算。另外逾期每天按____%计算加收违约金（若有）。合同签订当日，原告向被告支付了借款人民币________元。在________年____月____日，原告在原《借款协议》上确认：以上借款按月息___%计算，在________年____月____日前利息已付清，至今（________年____月____日）已欠利息_____元,利息加本金总额_______元。现借款协议约定的期限已届满，原告多次催告未果。为此，特向贵院提起诉讼，以维护原告的合法权益。此致__________人民
具状人：_______
________年____月____日风险提示：
提起民事诉讼的原告负有举证责任，要能够举出证明案情事实，支持自己诉讼主张的各种证据等等。
注意，列书证，要附上原件或复制件，如系摘录或抄件，要如实反映原件本意，切忌断章取义、并应注明材料的出处；列举物证，要写明什么样的物品，在什么地方由谁保存着；列举证人，要写明证人的姓名、住址，他能证明什么问题等。
另外，证据和证据来源，虽然法律规定必须提交，但提交时的说明应能简就简，尽可能在法律许可的范围内保留自己的杀手锏，在庭审辩论中占据主动。
劳动争议起诉状
原告：_________________
住所：_________________
法定代表人：_________________
电话：_________________
被告：_________________
住所：_________________
法定代表人：________________
电话：________________
诉讼请求：
一、请求判令被告支付货款 _________________ 元及利息 _________________ 元;
二、由被告承担本案的诉讼费。
事实与理由：
20__年1月9日，原、被告双方签订了保温浆料、抗裂剂、标的总额为234000元的买卖合同。合同规定：“1、付款结算时，按买房的实际用量计算;2、第一批货到达后，买受方向卖方付总价款的10%;3、货到齐后，买受方向出卖方付总价款的50%;4、余额在竣工后，三个月内付清…”。在履行合同过程中，实际成交的总额为339150元，截止今日被告相继付款270000元，尚欠69150元。为保护原告的合法权益，现根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，向贵院提起诉讼，请求支持原告的上述诉讼请求。
此致
海淀区人民
附：原告《企业法人营业执照》复印件一份
《法定代表人身份证明》一份
《授权委托书》一份
具状人：_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
证据一、《工业品买卖合同》复印件两份
证明：原告和被告建立工业品买卖合同关系
证据二、《材料购进结算单》复印件两份
证明：经结算被告人尚欠原告69150元货款未付。
劳动争议起诉状
原告李某，女，__________年_____月_____日出生，汉族，职工，住__________市_______________路_______________号。糖尿病如何食疗。电话：______________
被告陈某，男，__________年_____月_____日出生，汉族，职工，住__________市_______________路_______________号。电话：______________
诉讼请求
1、请判令原、被告离婚。
2、婚生女儿由原告抚养，由被告支付抚养费。
3、共同财产依法分割，共同债务依法承担(具体见清单)。离婚起诉书。
事实与理由
(将期间的事由写明白)
证据及证据来源
1、身份证复印件。
2、结婚证复印件。
3、房产证复印件。
4、财产及债务清单各一份
此致
___________人民
具状人： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
劳动争议起诉状
原告：_________________王__________，男，汉族，__________年_____月_____日出生
身份证号：_____________
住址：_________________河北省___________________
联系电话：_________________
被告：_________________福州_________________公司
住址：_________________福州市_____________
法定代表人：______________，董事长
联系电话：_____________
请求事项
1、判令被告立即向原告支付从20__年6月到20__年8月没有签订劳动合同期间的双倍工资差额26258元;
2、判令被告立即向原告支付违法解除劳动合同的赔偿金9000元;
3、请求判令被告向原告支付法定节日加班费1800元;
4、本案诉讼费用由被告承担。
事实与理由
原告于20__年4月开始到被告处上班，任职保安工作。双方签订一份劳动合同，合同期限从20__年5月16日起至20__年5月15日止。合同期满后原告继续在被告处工作，被告继续给原告发放工资并缴交社保，但双方未签订新的书面劳动合同。20__年8月底，被告在未与原告商量，甚至未事先通知原告的情况下，突然将原告辞退。
被告从20__年5月15日原劳动合同期届满后未与原告签订新的书面劳动合同，应当从次月起每月支付原告两倍工资;一年之后视为被告与原告签订了无固定期限劳动合同，被告未经原告同意单方辞退原告且没有法定理由，应当按照法律规定向原告支付赔偿金。
为此，原告于20__年9月向福州市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，但该委置事实和法律于不顾，驳回了原告的大部分请求。
基于以上事实，为维护原告合法权益，特向贵院提出如上诉求，望贵院能判如所诉!
此致
*人民
具状人：_________________王_______________
__________年_____月_____日