本人现年42岁，原籍河南洛阳，于19__年毕业于郑州纺织工学院供热、通风与空调专业，毕业后先后任职于__公司、__公司、__公司，从事装饰工程施工现场管理。
回顾毕业至今的__年工作经历，感触很多。从一个刚从学校毕业踏入社会的懵懂青年，到今天的中年，作为一个从事装饰工程现场管理者，感触很深。
因所学专业与从事工作不对口，刚参加工作时，最基本的装饰图纸都看不甚懂，更无论现场管理了。白天在现场跟施工员、工人学习，晚上看图纸，查阅施工手册，从零做起，从无学起，其中艰辛，现在回想起来还历历在目。两年时间，从装饰工程门外汉变成一个懂技术、能施工管理、会预决算的管理人员。
装饰工程说起来很简单，就那么几项，但真正搞懂、精通很难，比如涂料工程，刚毕业那几年，三个项目作下来，才真正认识什么是涂料工程，不同的基底工艺该如何处理，什么样的质量才是业主认可的标准，各种质量缺陷该如何解决，不同的施工环境、不同的涂料该如何施工，如何在保证质量的前提下节约材料。该学习的知识很多，不懂得东西也很多，虚心求教，学无止境。
十八年，参与或主持的装饰工程很多，具体如下：19__年_月，参与XX厂外宾楼施工，从那时起，才知道什么是装饰，才接触到一个新的世界。
19__年_月，参与鹤壁电厂俱乐部装饰工程，担任项目现场施工管理，经过XX厂外宾楼施工的现场学习，在本工程中，踏实工作，得到项目及公司的认可。
19__年_月，参与__帝苑商厦装饰工程（250㎡），担任项目技术、施工管理、项目预决算工作，虽说整天很忙、很辛苦，但收获的不仅是汗水，含有甘甜。
19__年_月，主持威海中信大厦装饰工程，工程造价22万元，这是我主持的第一个工程，如临深渊、如履薄冰，7个月完成本工作，得到业主好评，19__年，该工程被评为山东“泰山杯”。
1998到19__年，徐州XX、徐州九七医院装饰工程相继竣工，对装饰的认知比初入道时有了质的提高。
20__年，完成中建二局本部办公楼装饰工程。
20__年_月，西安东郊第一人民医院装饰工程开工，在当时医院不停业的情况下，用5个月的时间完成1.7万平米的装饰，当然，这种边营运、边施工的情况现在是绝对禁止的。
20__年到20__年，先后完成了洛阳中XX、安阳移动通讯大楼装饰工程。
20__年_月到12月_日，完成‘三亚（金_）希尔顿
大酒店’，超五星级装饰，工程造价1.8亿元，工程按期完工，业主按时开业，获得业主好评。
20__年到20__年，上____市、浦东XX候机楼装饰，杭州万科西XX装饰工程、上海轨交10线豫园站项目相继竣工。
做项目现场施工管理，必需要做到“三勤”----腿勤、脑勤、嘴勤，要常跑、多想、不停地说，任何一个细小的疏忽都可能酿成一场灾难，给公司造成极大的损失。如20__年的‘三亚（金_）__酒店’，设计方是新加坡设计事务所。该酒店由10栋相互连接的单体构成，全部为斜屋面结构，屋面瓦设计是_______3mm厚水泥瓦，单片重2.8KG。在海南，台风较多，级别较高。4月份我发文业主、管理公司，提出问题，建议改用28MM厚水泥瓦，增加水泥瓦固定点，但业主未采纳。5月中旬开始施工，7月_日，台风登陆，屋面瓦由檐口掀开，波及整个屋顶，瓦片满天飞，虽未伤人，但瓦片飞入隔壁__酒店、喜来登酒店，造成多家单位投诉。事后屋面瓦全部更换，费用3多万，因前期我有书面报告，该费用最后由业主买单。事后想来，如无那张当时看来多此一举的报告，业主一句：“你作为一个有实力的承包商，你比我们有经验，你应该预见到情况的发生”。返工的费用由谁买单还很难说。一张废纸，抵3多万真金白银，确实后怕。
对项目管理而言，我的观点是：项目管理人员在精不在多，所有在职人员必须“一专多能”。技术人员必须懂施工，了解预算工作。预算人员必须懂施工，必须经常深入现场。施工人员必须懂技术，对图纸中的节点的可操作性、方便性提出自己的见解，避免施工中遇到问题后再由技术处理的弊端。只用这样才能做好工程。
经过多年的学习工作，我的业务能力得到很大的提高，但同时也感觉到自己在工作中的不足，在今后的工作中仍有很多挑战，不断学习，不断提高，学以致用。
以上是本人参加工作以来所做的工作总结，敬请各位领导提出宝贵意见，以利本人在今后的工作中再接再厉，不断提高。
第三篇：工程师业务工作总结24字
我于19__年_月从中国矿业大学通信工程专业毕业，被分配到__机科上班，真正走上了矿山通信岗位。多年来，我从没有间断专业知识和学习和积累，根据矿安全生产要求，组织制定本单位每年的工作、学习计划，带领全科职工积极开展“创先争优”活动，紧紧围绕“安全生产”这条主线，精心安排，智慧工作，增强班子自身建设，提高职工综合素质，进一步强化“专业服务”意识，有效带动全科职工抓学习、促生产、保安全，全科干群团结一致，齐心协力，使单位和我个人在各项工作中都取得了较好的成绩。
一、以“学习”为纽带，建立员工共同愿景。
我积极组织开展“创先争优”、“创建学习型科室”等活动。利用星期五的学习会和科务会，带领职工认真学习集团公司和矿有关文件，学习通信业务知识，提高了职工的理论修养和专业技术水平。积极响应矿“创建学习型企业”的号召，相继组织制定了一系列措施，学习创建知识，进行业务培训，各班队结合“质量标准化”创建工作，联系自身的工作实际，进行讨论，提出个人的小愿景，综合形成团队大愿景。我们的目标是：建成全集团公司最具技术活力的通讯计算机科室；我们的工作理念是：要建一流的通信网络、一流的计算机网站、一流的后勤服务；我们的团队精神是：忠（忠于职守）、信（诚信待人）、严（作风严谨）、竞（不断超越）。通过一系列的学习，使全科职工知道为什么而干怎么干从而在“创建学习型科室”中取得了很好的实效，全科干群的业务技术素质有了显著提高，为我科的各项工作打下了良好的基础。
二、以“培训”为手段，提高职工队伍素质。
为培养一支“四有”职工队伍，我科围绕“六五五”活动内容并结合本
科实际，制定了年度规划、确定了通讯工作内容和质量标准化管理的工作目标。建立了各班组“双五”考评细则，每月一检查、一评比、一公布、一兑现；组织制定了政治学习、业务培训、岗位职业道德建设计划。把工作的切入点放在端正工作态度，提高队伍素质和增强服务意识上。亲自走访用户，和用户溶为一体，把用户当成既是客户又是成员，让用户积极监督、参于我矿的通信工作，提高通信网的运行质量。引导职工培养两种能力：即适应现有环境能力和创造未来的能力。不断战胜自我，永远不满足现状，不断提出扩展性目标。通过学习，提高自身的素质。一人多能，提高综合服务质量，最终实现自我超越。一年来，通过多种形式的学习、劳动、义务奉献、岗位练兵等竞赛活动，使通讯计算机科的队伍作风和职工素质得到进一步的改善和提高。
三、以“教育”为重点，认真抓好责任制落实。
在安全生产方面，我们首先从提高职工的安全思想认识和工程质量意识入手，认真施行了安全例会制度和职工业务保安、自主保安制度，开展了党、团员身边无事故活动，加强了群监网员和青岗员活动。成立自主管理小组，进行“PDCA活动”。所谓“PDCA”，就是①P：发现问题（工作和学习中）；②D：制定方案（分析原因，制定方案）；③C：组织实施（根据方案，组织实施）；④A：信息反馈（形成文字，相互交流）。根据工作中的故障隐患和工作难点问题，展开研究，进行技术改革，不断提升自身的技术素养，引发集体的技术风暴。通过“PDCA活动”，使职工整体的业务技术和安全意识得到提高和增强。在日常管理工作中，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，狠抓了通讯设备和井上、下外线的质量标准化。要求职工“干一样活就是一样标准化的活，放一米线就是一米标准化的线”，不搞质量标准化突击活动，使质量标准化贯穿于工作的全过程。杜绝“三违”现象和较大的机器设备事故，实现了通讯畅通，保障了我矿安全生产。
四、以“科研”为常态，促进设备增值和服务延伸。
积极参与MD110（6.3版）交换机技术的引进、消化和吸收，以及MD110（6.3版）交换机的安装、调试和维护，掌握了MD110交换机核心的扩容技术，反编译并绘制相关电路图纸，使交换机插件板自已维修成为可能，节约了大量的扩容经费和维修费用。
通过研究，牵头对旧版本MD110交换机来电显示的实现进行研发。在普通双制式自动兼容或DTMF制式电话机上实现来电显示,满足MD110老电话用户对“来电显示”功能的需求。MD110交换机来电显示的设计与实现技术，在淮北矿区得到了广泛应用，并取得了很好的效果。由于完善了MD110交换机来电显示功能，延伸了服务，延长了MD110交换机的使用寿命，不仅为单位节约大量资金，而且能达到增值的目的。
积极组织、参于矿业集团工业电视图像远程传输系统的设计与实施工作，系统采用模拟和数字相结合的传输方式，实现图像传输、数字录像、录像查询等服务，为安全生产、调度指挥、科学决策提供了直观、可靠的手段。自主，组织人员建立桃园网站，搭建桃园矿办公、生产、娱乐一体化平台。充分利用丰富的网络硬件资源，精心打造“数字桃园”。在网页制作上，使用JAVA语言和ACCESS数据库，采用自主设计原则，根据我矿各种需要，量体裁衣，增设板块，形成桃园特色、桃园风格的桃园网站。
在相关单位的配合下，使用C语言，我牵头设计了《办公便笺系统》、《通信信息管理系统》、《桃园图书管理系统》、《设备电子档案系统》、《职工在线考试软件》和《桃园煤矿从业人员培训档案》等管理应用软件，这些管理软件提高了办公效率，大大节约了办公成本。
《通信信息管理系统》是我牵头开发的一套通信管理软件，本软件加快了我矿通信管理的信息化步伐，提高了信息化管理水平；统一工作平台，实现信息资源共享；规范通信的作业流程，量化员工的日常工作量；对设备故
障的申告、派工、维修等进行跟踪定位，适时监督，超时“示警”，并根据“示警”的时间长短，决定是否提升“示警”级别。有效地提高了通信工作效率，为矿山的安全、生产提供了一个稳定可靠的信息平台。《通信信息管理系统》编程使用Delphi7.0编程语言，后台数据库使用SQLServer20__数据库，以保证数据的安全和执行高效。《职工在线考试软件》是职工在线考试软件，职工在微机上可以随机提取不同内容的考试试卷，在规定时间内进行考试，也可以在家中上网学习生产安全知识，进行预考练习，职教人员也可以从题库中随机提取试题，形成纸质试卷。
多年来，我在从事矿山通信的工作中，努力学习通信息、计算机等信息化知识，积极参加各种专业知识学习和培训，坚持自学，不断提高自身的业务水平。为矿山的通信息信息化事业做出了一定的贡献。
20__年_月