福霖大药房考勤制度（试行）
员工上班期间需严格执行考勤制度，本制度执行措施以考勤机为主，特殊情况以监控、登记等辅助。
一、作息时间
1、非冬季：上午班7:30――14:30下午班14:30――21:30
冬季：上午班8:00――14:30下午班14:30――21:00
2、开门人员需提前5分钟到岗。
3、本店为轮班工作制，每班组每日工作一班，无休息日。
二、全勤奖金占奖金总额的60%
三、迟到、早退、旷工
1、员工需自觉考勤，任何情况下如无任何有效记录，视作迟到、早退、旷工；
2、迟到、早退月累计超过二十分钟或3次以上（包括3次）者，扣发月全勤奖；旷工一次以上者，扣罚全勤奖，两次以上者见第5条；
3、迟到10分钟以内的每次扣罚奖金5元；迟到10分钟以上的每次扣罚奖金10元；迟到一小时以上的扣罚半天基本工资；
4、早退10分钟以内的每次扣罚奖金5元；早退10分钟以上的每次扣罚奖金10元；早退一小时以上的扣罚半天基本工资；
5、旷工一天扣罚一天半基本工资；一月内连续旷工3日或累计旷工5日者，扣罚半月基本工资。月连续旷工7日或累计旷工14日以上者，或情节严重者，视作员工自动解除合同；
6、员工在上班期间离岗需考勤登出登入，超出1小时需通知并登记。无故离岗且无任何记录者按旷工一天处理。月累计3次离岗超过半小时者，扣罚全勤奖金。
四、请假、换班、加班制度
1、员工换班需提前通知并于考勤备注本登记。无登记视作双人旷工，并各自承担全部责任；
2、请假需提前申请并登记，未经批准或无登记者，按旷工处理。任何补请视作无效；
3、事假期间无基本工资，连续2日或月累计3日以上者，扣罚全勤奖；
4、病假期间无基本工资，连续3日以上者需提供有效证明。月累计5日以上者，扣罚全勤奖；
5、工伤假、婚假、丧假、产假等视具体情况。
6、每月盘点或店内活动等特殊加班情况无加班费，缺勤者扣罚全勤奖，月累计两次以上者每次扣罚20元；其他加班视情况按照基本工资折算。
五、一切争议以本制度为准。未尽事宜酌情处理。