《教师法》对教师的福利待遇作了如下规定：
第二十五条、教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由规定第二十六条、中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由教育行政部门会同有关部门制定。
第二十七条、地方各级对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。
第二十、地方各级和有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。
县、乡两级应当为农村中小学教师解决住房提供方便。
第二十九条、教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇;定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。
医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。
第三十条、教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。
县级以上地方可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。
第三十一条、各级应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级根据本地区的实际情况规定。
第三十二条、社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障。
1994年8月23日发布的《残疾人教育条例》第十二条规定：“从事残疾人教育的教师、职工根据国家有关规定享受残疾人教育津贴及其他待遇。